Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.
Sexo indistinto Disponibilidad de horario Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).
Funciones: - Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.
Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.
Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.
Realizar entrevistas por competencias.
Gestión de fuentes de reclutamiento.
Vinculacion con instituciones educativas.
KPI de atraccion de talento Habilidades: - Liderazgo - Atención a clientes - Manejo de conflictos - Toma de decisiones - Comunicación asertiva - Capacidad de análisis Se ofrece: - Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Capacitación.
Uniformes.
Incentivos extra.
J-*-Ljbffr
📌 Coordinador De Atraccion De Talento Veracruz
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.