Diseñar y evaluar arquitecturas seguras en entornos de nube pública y multicloud, fortaleciendo los controles y estándares de ciberseguridad
Empresa socia de AMEDIRH solicita “ARQUITECTO DE SEGURIDAD CLOUD”
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REQUISITOS
• Licenciatura concluida, con título cualificado.
• Mínimo 5 años de experiencia en administración de entornos de nube y seguridad cloud.
• Experiencia en administración de cuentas de AWS y GCP.
• Conocimientos en diseño de arquitecturas seguras para entornos multicloud, principalmente AWS y Azure.
• Conocimientos en arquitecturas basadas en contenedores Docker y Kubernetes.
• Manejo de sistemas operativos Linux y Windows.
• Experiencia en scripting con Bash o Python.
• Organización y comunicación efectiva.
• Conocimientos en redes TCP/IP (deseables).
• Certificaciones AWS Cloud Practitioner, Google Cloud Digital Leader o certificaciones de nube pública de nivel asociado (deseables).
ACTIVIDADES
• Diseñar y desarrollar controles de seguridad para entornos de nube pública.
• Evaluar arquitecturas de ecosistemas cloud para identificar ocasiones de mejora.
• Administrar cuentas y configuraciones de servicios cloud.
• Elaborar documentación estandarizada para procesos de certificación de servicios y ecosistemas en la nube.
• Coordinar acciones con diferentes áreas para fortalecer la cultura de ciberseguridad cloud.
Requisitos
Candidato/a
· Mínimo 5 años de experiencia en administración de entornos de nube y seguridad cloud.
· Experiencia en AWS, GCP y diseño de arquitecturas seguras multicloud.
· Conocimientos en Linux, Windows, Docker, Kubernetes y scripting Bash o Python.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. (ver más)