Coordinar encuentros y actividades de networking empresarial, asegurando una experiencia organizada y efectiva para los participantes.
Empresa socia de AMEDIRH solicita “COORDINADOR DE NETWORKING EMPRESARIAL”
REQUISITOS
• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en organización de eventos y coordinación operativa.
• Experiencia en comunicación y apoyo a mandos directivos.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Manejo de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Experiencia en networking y comunidades empresariales (deseable).
• Habilidades para dirigir reuniones ejecutivas.
• Trabajo en equipo, organización y comunicación efectiva.
ACTIVIDADES
• Coordinar la organización y ejecución de reuniones empresariales presenciales y virtuales.
• Elaborar presentaciones y reportes para las sesiones de capítulo.
• Gestionar las confirmaciones de asistencia y el seguimiento con miembros.
• Dirigir reuniones y asegurar el cumplimiento de la agenda establecida.
• Recopilar información y elaborar minutas posteriores a cada sesión.
• Brindar apoyo operativo y de comunicación a los participantes y directivos.
Requisitos
Candidato/a
· Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Relaciones Internacionales o afín.
· Mínimo 2 años de experiencia en organización de eventos y coordinación operativa.
· Inglés intermedio-avanzado, manejo de Office y disponibilidad para viajar.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
Postular a la oferta
Revisar tu email
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. (ver más)