Gestionar los riesgos y controles de ciberseguridad de las unidades, protegiendo sus activos críticos y asegurando la continuidad operativa.
Empresa socia de AMEDIRH solicita “BISO MANAGER”
REQUISITOS
• Licenciatura concluida, con título cualificado.
• Mínimo 5 años de experiencia en auditoría de TI o gestión de riesgos tecnológicos.
• Dominio del inglés técnico y de negocios.
• Experiencia en gobierno de ciberseguridad, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
• Conocimientos en diseño de dashboards e indicadores de riesgo y desempeño (KRI/KPI).
• Capacidad para comunicar riesgos técnicos a directores y responsables de negocio.
• Habilidades de negociación, organización y comunicación ejecutiva.
• Certificaciones CISM, CRISC, CISSP o CISA (deseables).
ACTIVIDADES
• Gestionar y supervisar el monitoreo de los ecosistemas tecnológicos de las unidades de negocio.
• Participar en la atención y respuesta a incidentes de ciberseguridad.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas y normativas de seguridad de la información.
• Coordinar iniciativas de concientización en ciberseguridad para distintos niveles de la organización.
• Gestionar los riesgos asociados con ecosistemas y activos críticos.
• Desarrollar y dar seguimiento a indicadores, dashboards y controles de ciberseguridad.
• Proporcionar información para la toma de decisiones y la mitigación de riesgos en procesos críticos del negocio.
Requisitos
Candidato/a
· Mínimo 5 años de experiencia en auditoría de TI o gestión de riesgos tecnológicos.
· Experiencia en gobierno de ciberseguridad, dashboards e indicadores KRI/KPI.
· Inglés técnico y de negocios; certificaciones CISM, CRISC, CISSP o CISA deseables.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
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Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. (ver más)