Vacante: Analista de Nóminas – Playa del Carmen
Zona de trabajo: Riviera Maya, Quintana Roo

Somos una empresa líder en el sector hotelero, comprometida con la excelencia en el servicio, la innovación y el desarrollo de nuestro talento humano.

Buscamos un profesional especializado en administración y procesamiento de nóminas, con experiencia en el sector hotelero, capaz de garantizar el cálculo correcto y oportuno de pagos, gestionar incidencias, controlar movimientos de personal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Descripción del puesto:
El Analista de Nóminas será responsable de ejecutar, revisar y controlar los procesos de nómina del personal de nuestras unidades hoteleras y áreas corporativas, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los calendarios de pago, la correcta aplicación de incidencias, prestaciones y deducciones, así como la actualización de registros y elaboración de reportes administrativos.

Funciones principales:

Ejecutar y validar los procesos de cálculo de nómina semanal, catorcenal y/o quincenal, según corresponda.

Recopilar, revisar y registrar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras.

Verificar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, bonos, incentivos y prestaciones del personal.

Administrar y actualizar los movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales de colaboradores.

Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, primas vacacionales y demás prestaciones laborales.

Dar seguimiento a los movimientos afiliatorios ante el IMSS y obligaciones relacionadas con INFONAVIT y FONACOT.

Verificar la correcta aplicación de retenciones de ISR y cuotas obrero-patronales.

Elaborar, revisar y validar recibos de nómina y timbrado de CFDI correspondientes.

Conciliar información de nómina con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas.





Dar seguimiento al control de asistencia y registros de personal de las diferentes unidades hoteleras.

Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, incidencias y movimientos de plantilla.

Atender y resolver aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones e incidencias de los colaboradores.

Mantener actualizada la información de los colaboradores dentro del sistema de nóminas.

Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información salarial y datos personales.

Identificar diferencias o inconsistencias en los cálculos y realizar las correcciones correspondientes.

Asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables.

Competencias:

Organización y administración de información.

Alto nivel de atención al detalle y precisión numérica.

Capacidad de análisis y solución de problemas.

Confidencialidad y ética profesional.

Planeación y cumplimiento de fechas de entrega.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Orientación al servicio y atención al colaborador.

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos.

Requisitos:

Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en procesamiento y administración de nóminas.

Experiencia en manejo de nóminas con plantillas de personal numerosas.

Conocimiento de cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y prestaciones laborales.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

Experiencia en control y seguimiento de incidencias de personal.





Conocimiento de procesos de timbrado de nómina y CFDI.

Manejo de sistemas de nómina y plataformas administrativas.

Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.

Capacidad para elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información.

Disponibilidad para trabajar en Riviera Maya, Quintana Roo.

Será altamente valorado:

Experiencia previa en cadenas hoteleras, resorts o empresas del sector turístico.

Experiencia administrando nóminas de múltiples unidades de negocio o centros de trabajo.

Conocimiento de esquemas de pago, horario rotativo, descansos y jornadas laborales del sector hotelero.

Experiencia en manejo de sistemas como NOI, CONTPAQi Nóminas, SAP o plataformas similares.

Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE.

Experiencia en conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones laborales.

Experiencia en procesos de auditoría de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales.

Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y cruces de información.

Indicadores de desempeño (KPIs):

Cumplimiento oportuno del calendario de procesamiento y pago de nómina.

Precisión en los cálculos de percepciones, deducciones y prestaciones.

Porcentaje de incidencias procesadas correctamente.

Cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.

Tiempo de respuesta y resolución de aclaraciones de nómina.

Exactitud y actualización de los registros de personal.

Cumplimiento en la entrega de reportes y conciliaciones administrativas.

Reducción de errores y diferencias en los procesos de nómina.

Somos una empresa que impulsamos el crecimiento interno y reconocemos el talento de nuestros colaboradores.

Si cuentas con experiencia en administración de nóminas, tienes habilidades analíticas y buscas desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa del sector hotelero, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

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📌 Analista de Nóminas - Playa del Carmen (Solidaridad)
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