Becario(a) de Reclutamiento y Selección (Tlajomulco de Zúñiga)

Becario(a) de Reclutamiento y Selección (Tlajomulco de Zúñiga)

26 oct
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2P Capital Humano
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Tlajomulco de Zúñiga

26 oct

2P Capital Humano

Tlajomulco de Zúñiga

¿Estás en tus últimos semestres y quieres aprender como son los procesos de seleccion formales? Esta es tu posibilidad.

Buscamos una persona proactiva, con buena actitud y muchas ganas de aprender que se sume a nuestro equipo de Atracción de Talento y apoye a la coordinación en el día a día del reclutamiento. Aquí no vienes a sacar copias (de hecho, trabajas casi siempre desde casa, así que ni impresora hay): vienes a aprender haciendo, con herramientas de inteligencia artificial que hoy ya marcan la diferencia en Recursos Humanos.

Lo que aprenderás:

- Uso de herramientas con inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento
- Técnicas de entrevista para evaluar candidatos
- Filtrado efectivo de perfiles y CV
- Desarrollo de tu pensamiento analítico para tomar mejores decisiones de selección

Lo que ofrecemos:

- Apoyo económico de $6,000 MXN mensuales
- 90 % home office, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h,



con reuniones presenciales ocasionales en zona Lopez Mateos Sur
- Liberación de prácticas profesionales
- Oportunidad real de crecimiento dentro del equipo
- Acompañamiento cercano para aprender el proceso completo de reclutamiento

Lo que buscamos:

- Estudiante activo(a) en últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Contar con laptop propia para trabajar
- Vivir en la zona sur de Guadalajara o Tlajomulco de Zúñiga, para asistir a reuniones presenciales ocasionales
- Proactividad, buena actitud y muchas ganas de aprender
- Organización y buena comunicación

Si te interesa construir tu carrera en Recursos Humanos desde un lugar donde se valora la transparencia y la empatía, postúlate hoy. Queremos conocerte.

📌 Becario(a) de Reclutamiento y Selección (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 2P Capital Humano
📍 Tlajomulco de Zúñiga

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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