¿Te apasiona impulsar la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la experiencia de los colaboradores? Únete a nuestro equipo y contribuye al fortalecimiento de nuestros procesos, programas de desarrollo y estrategias de comunicación interna.
Requisitos
-Licenciatura concluida en Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
- Manejo intermedio a avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI.
- Dominio de Microsoft Office.
- Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015.
- Experiencia en análisis de indicadores, clima laboral y evaluación de desempeño.
Actividades Principales
- Elaboración y actualización de perfiles de puesto, catálogos de puestos y organigramas.
- Desarrollo y difusión de estrategias de comunicación interna.
- Elaboración de comunicados, materiales y contenido organizacional.
- Promoción de beneficios y valores institucionales.
- Aplicación y análisis de encuestas de clima laboral, cultura organizacional y satisfacción.
- Desarrollo de programas de reconocimiento, bienestar y sentido de pertenencia.
- Implementación de estrategias de retención de talento.
- Gestión de incentivos y convenios para colaboradores.
- Coordinación de eventos corporativos y actividades de integración.
- Seguimiento a programas de cultura preventiva en conjunto con Seguridad e Higiene.
- Elaboración y monitoreo de indicadores de gestión (rotación, ausentismo, desempeño y clima laboral).
- Seguimiento a planes de desarrollo y crecimiento profesional.
- Administración de evaluaciones de desempeño 180° y 360°.
- Atención y gestión de conflictos laborales.
- Elaboración y actualización de procedimientos del área.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Capacidad de análisis.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de conflictos.
- Proactividad e innovación.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Participación en proyectos de mejora organizacional.
Si buscas un nuevo reto profesional y deseas formar parte de una organización en crecimiento, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Analista de Desarrollo Organizacional. (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 Productos Infantiles Selectos
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo
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