¿Tienes experiencia en reclutamiento, dominas el inglés y buscas una nueva oportunidad para impulsar tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Inglés conversacional indispensable.
Experiencia en entrevistas, filtrado curricular y seguimiento de candidatos.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y cumplimiento de objetivos de cobertura.
Principales responsabilidades:
Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
Búsqueda y atracción de talento.
Entrevistas y evaluación de candidatos.
Seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Cumplimiento de indicadores y tiempos de cobertura.
Ofrecemos
Jornada laboral de lunes a viernes
Sueldo $20,000.
Prestaciones de ley y superiores.
30 días de aguinaldo.
50% de prima vacacional.
6% de fondo de ahorro.
10% de vales de despensa.
Confiable de vida.
Seguro de gastos médicos menores.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura