GESTOR GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Sector: Comedores Industriales Descripción de la empresa y del puesto Estamos en búsqueda de un Gestor Generalista de Recursos Humanos con experiencia en operaciones de alto volumen, que se encargue de gestionar los procesos de atracción, contratación, administración y desarrollo del personal operativo para nuestros comedores industriales. Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de seguimiento y enfoque en resultados, que garantice el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos y las necesidades de cobertura de personal de la operación. Principales responsabilidades Reclutamiento masivo: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas, selección y seguimiento hasta su contratación. Integración de expedientes: recopilación, revisión y control de documentación necesaria para la contratación del personal. Gestión de filtros de laboratorio: coordinación y seguimiento de los procesos de laboratorio requeridos para los candidatos, conforme a los protocolos establecidos. Contratación de personal: elaboración, revisión, gestión y formalización de contratos laborales, asegurando la correcta integración de la documentación. Clima laboral: atención y seguimiento a situaciones laborales, inquietudes del personal y acciones que favorezcan un ambiente de trabajo positivo. Inducción: coordinación e impartición de cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso. Administración de personal: seguimiento a incidencias y procesos administrativos relacionados con los colaboradores. Bajas de personal: gestión y seguimiento del proceso de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Procesos disciplinarios:



atención y documentación de incidencias laborales, así como seguimiento a las medidas disciplinarias correspondientes. Seguimiento operativo: atención oportuna a los requerimientos de Recursos Humanos de las unidades asignadas. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín. Experiencia comprobable de 5 a 7 años en Recursos Humanos, preferentemente en operaciones con alto volumen de personal. Experiencia indispensable en reclutamiento masivo y contratación de personal operativo. Conocimientos en administración de personal, integración de expedientes y formalización de contratos laborales. Experiencia en manejo de bajas, clima laboral y procesos disciplinarios. Disponibilidad para trasladarse a las unidades operativas asignadas. Contar con vehículo propio. Manejo de herramientas de oficina y paquetería Office. Ofrecemos Laptop para el desempeño de las funciones. Teléfono celular como herramienta de trabajo. Reembolso de gastos de gasolina conforme a las políticas de la empresa. Oportunidad de desarrollo profesional. Integración a una operación dinámica dentro del sector de comedores industriales. Perfil que buscamos Una persona con liderazgo, organización, sentido de urgencia, habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados, que pueda gestionar procesos simultáneos de reclutamiento y administración de personal, manteniendo el control documental y la atención oportuna a las necesidades de la operación. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Gestor generalista de recursos humanos Comedores Industriales. (Silao)
🏢 Newrest
📍 Silao