Objetivo del Puesto: Dirigir e implementar la estrategia y operación de la unidad de negocio de Laboratorios Clínicos y Banco de Sangre, garantizando la rentabilidad, calidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa en múltiples sitios de atención, asegurando el cumplimiento de los contratos vigentes, especialmente aquellos relacionados con proyectos gubernamentales y hospitalarios. Responsabilidades Principales: Dirección Estratégica: Desarrollar y ejecutar la visión estratégica del negocio alineada con los objetivos organizacionales. Definir objetivos e indicadores de desempeño a corto, mediano y largo plazo. Identificar oportunidades de crecimiento, expansión e implementación de nuevos servicios. Impulsar iniciativas de innovación, transformación digital y mejora continua. Operación y Calidad: Supervisar la operación integral de laboratorios clínicos y bancos de sangre. Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos y estándares de calidad. Implementar y supervisar programas de control de calidad internos y externos. Coordinar auditorías, planes de mejora y acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y regulatoria aplicable. Administración y Finanzas: Elaborar y administrar presupuestos operativos y financieros. Analizar estados financieros e indicadores de desempeño. Controlar costos operativos y desarrollar estrategias de optimización. Presentar reportes ejecutivos a Dirección General. Evaluar la rentabilidad y viabilidad financiera de nuevos proyectos e inversiones. Gestión de Contratos: Garantizar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios. Dar seguimiento a indicadores operativos, financieros y niveles de servicio. Participar en negociaciones con clientes, proveedores y entidades gubernamentales.



Asegurar el cumplimiento de compromisos contractuales en tiempo y forma. Relación Interdepartamental: Facilitar la comunicación entre áreas operativas, comerciales, financieras y médicas. Coordinar proyectos estratégicos de implementación, expansión y mejora. Asegurar el alineamiento entre las diferentes unidades de negocio. Requisitos: Formación Académica Licenciatura con título y cédula competente en alguna de las siguientes áreas: Administración de Servicios de Salud Administración de Empresas Gestión Hospitalaria Ingeniería Industrial Carreras afines al sector salud Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales dentro de laboratorios clínicos, bancos de sangre o empresas de servicios diagnósticos. Experiencia administrando operaciones de más de 30 sitios o unidades de servicio. Experiencia comprobable en la implementación y apertura de nuevos laboratorios. Experiencia en administración de contratos del sector salud. Experiencia en proyectos, licitaciones y operación con instituciones de gobierno. Experiencia en manejo de presupuestos, estados financieros y rentabilidad de unidades de negocio. Conocimientos Técnicos: Planeación estratégica. Administración financiera y control presupuestal. Interpretación y análisis de estados financieros. Gestión de KPIs e indicadores de desempeño. Control de calidad en laboratorios clínicos. Gestión de contratos. Gestión de proyectos. Mejora continua. Normatividad aplicable al sector salud. Liderazgo y desarrollo organizacional. Requisitos Adicionales: Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Disponibilidad para atender operaciones multisede a nivel regional o nacional.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Líder de Laboratorios Sr Con experiencia trabajando con Instituciones de Gobierno. (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 IGSA MEDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL
📍 Cuajimalpa de Morelos