Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti Ser parte D es integrar un equipo que busca ir siempre por más. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Service Center Agent para ser parte de nuestra marca Best Day
- Despegar, en nuestra línea de negocios Hotel Do ¿Qué buscamos? Técnicos en turismo o relacionados Recién Egresados ​​de carreras de turismo o afín

Experiencia:
Atención a agencias, reservaciones, vuelos. Reservaciones de hoteles Manejo de Sabre o consolas a nivel Intermedio-Avanzado Disponibilidad de Horario. Deseable Manejo de ingles Inteligencia emocional, manejo de casos complejos. Perfil empático, comunicación asertiva, servicio al cliente, buena pronunciación y dicción, buena ortografía. ¿Qué ofrecemos?: Base de Sueldo Bono de Productividad
* sujeto a validación Inicio Oficina en turno de cierre
* sujeto a validación Trabaje desde cualquier lugar máx. 1 mes




* sujeto a validación ?Acuerdos y convenios con muchas universidades para que puedas potenciar tu desarrollo ?‍? ?Capacitación continua a través de plataformas de e-learning Y mucho más Dale vuelo a tu carrera profesional y despega tu crecimiento Únete al equipo ¿Qué ofrecemos?
• Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
• Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
• Equipo diverso, participativo y sin silos
• Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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