Grupo Urbanus, empresa con presencia en diferentes sectores y unidades de negocio, se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia consolidada en la gestión integral de procesos de atracción de talento, autonomía y visión estratégica del negocio. Buscamos a un profesional con capacidad para comprender las necesidades de contratación de nuestros clientes internos, diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y contribuir al cumplimiento de los objetivos de cobertura de personal. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Indispensable título y cédula profesional. Experiencia: Mínimo 5 años comprobables en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y estratégicos, con especial énfasis en posiciones operativas. Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente y procesos completos de selección. Dominio de entrevistas por competencias, levantamiento de perfiles, búsqueda directa de candidatos y estrategias de atracción de talento. Manejo de bolsas de empleo, fuentes digitales de reclutamiento, Excel y herramientas de seguimiento de candidatos. Deseable experiencia en sistemas ATS e indicadores de reclutamiento. Principales responsabilidades Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato. Identificar y analizar las necesidades de contratación de las diferentes unidades de negocio. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y estratégicas. Realizar entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y presentación de perfiles finalistas.



Administrar simultáneamente múltiples procesos de selección, estableciendo prioridades de cobertura. Mantener comunicación y negociación constante con líderes y clientes internos. Elaborar reportes de seguimiento e indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de fuentes. Proponer acciones de mejora continua que contribuyan a la eficiencia de los procesos de selección. Competencias clave Autogestión, organización y planeación. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Pensamiento analítico y visión de negocio. Orientación a resultados y sentido de urgencia. Proactividad, adaptabilidad y solución de problemas. Facilidad de palabra y presentación cualificado. Ofrecemos Sueldo acorde con experiencia y competencias. Contratación directa por la empresa. Cotización ante el IMSS al 100% del salario correspondiente. Vales de despensa. Prestaciones de ley. Colaboración con equipos multidisciplinarios. Participación en proyectos de atracción de talento y mejora continua. Condiciones laborales Zona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México. Modalidad: 100% presencial. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con una guardia sabatina al mes. Disponibilidad: Para trasladarse a diferentes unidades de negocio cuando las necesidades operativas lo requieran. Si cuentas con experiencia sólida en reclutamiento y selección, capacidad de autogestión y enfoque estratégico para comprender las necesidades del negocio, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Capital Humano. Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. En breve nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu postulación.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
5 años

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal (Senior). (Venustiano Carranza)
🏢 URBANUS
📍 Venustiano Carranza