Importante agencia automotriz se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de Ventas de Autos , orientado a resultados y con enfoque en brindar experiencias de alto nivel al cliente.
Requisitos:
- Bachillerato concluido o Licenciatura/Ingeniería en área comercial o afín
- Experiencia mínima de 1 años en ventas automotrices
- Conocimiento del mercado automotriz
- Experiencia en prospección, seguimiento y cierre de ventas
- Manejo de paquetería Office
- Licencia de conducir vigente tipo A Habilidades y
competencias:
- Destacado presentación y comunicación
- Alto nivel de negociación y manejo de objeciones
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos
- Proactividad e iniciativa
- Orientación al cliente y servicio de calidad
- Responsabilidad y ética profesional
- Capacidad para trabajar en equipo
Funciones:
- Desarrollar y gestionar cartera de clientes nuevos y actuales
- Prospectar clientes a través de distintos canales (llamadas, medios digitales, piso de ventas)
- Detectar necesidades y brindar asesoría personalizada acorde al perfil del cliente
- Ejecutar el proceso de venta conforme a los estándares de la marca
- Dar seguimiento puntual a prospectos hasta el cierre de la venta
- Generar experiencias de compra que fortalezcan la fidelización del cliente
- Elaborar reportes diarios de actividades, citas y resultados de ventas
- Identificar oportunidades de mercado y nuevas estrategias de prospección
- Cumplir con metas comerciales establecidas por la agencia
Ofrecemos:
- Atractivo esquema de comisiones
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- Jornada Laboral: Lunes a viernes de 9am a 6pm Sábados de 9am a 2pm
- Zona de trabajo: Zona Sur, Pedregal Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.