Empresa mexicana con operación nacional busca un/a Gerente de Atracción de Talento con experiencia estratégica en Retail, capaz de liderar operaciones de reclutamiento de alto volumen y asegurar la cobertura de talento para una estructura de múltiples sucursales y canales de negocio.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia nacional de atracción de talento para operaciones Retail y posiciones comerciales, operativas y administrativas.Liderar equipos de reclutamiento, estableciendo objetivos, indicadores y planes de productividad.Garantizar la cobertura oportuna de vacantes, optimizando tiempos de contratación, calidad de ingreso y rotación temprana.Gestionar KPIs, presupuesto, proveedores y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia y los resultados del área.Implementar estrategias de reclutamiento masivo, marca empleadora,



automatización y mejora continua.Trabajar de manera estratégica con líderes de negocio para anticipar necesidades de talento y asegurar la continuidad operativa.Perfil requeridoLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos o afín.Experiencia comprobable a nivel Gerencia o liderazgo sénior en Atracción de Talento dentro de empresas Retail.Experiencia en reclutamiento nacional, alto volumen y estructuras multisucursal.Liderazgo de equipos de reclutamiento y gestión de indicadores de cobertura, tiempo de contratación, efectividad y rotación.Experiencia en administración de presupuestos, proveedores y estrategias de atracción multicanal.Visión de negocio, liderazgo estratégico, capacidad analítica y orientación a resultados.OfrecemosEsquema híbrido: 1 día de Home Office semanal a partir del tercer mes.Viernes corto.Posibilidad de liderar una estrategia nacional de Atracción de Talento con impacto directo en el negocio.
¿Cuentas con experiencia liderando Atracción de Talento en Retail?
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Atracción De Talento (Naucalpan de Juárez)
🏢 Gamma Recruitment
📍 Naucalpan de Juárez