Tu trabajo

Como Talent Coordinator, crearáscondiciones para que las personas desarrollen sus talentos, incrementensucontribución al negocio y fortalezcanunaculturabasadaenprincipios. Coordinarásiniciativas de desarrollo de talento, liderazgo, aprendizaje, reconocimiento, comunidad y desarrolloorganizacional, con enfoqueen la contribuciónmotivada, el beneficiomutuo y la creación de valor sostenible.

Nuestro equipo

Formarásparte del equipo de Talent Development de la división TIS. Reportarás al Talent Development Lead y colaborarás con líderes y equipos de todas las áreasfuncionales para alinear las iniciativas de personas con las prioridades del negocio. Esta posición no tiene personal a cargo.

Lo queharás

- Facilitarprocesos para identificar, desarrollar y acelerar el potencial de las personas, fortaleciendosucontribución y ventajacomparativa.

- Coordinariniciativas para desarrollar las capacidades de liderazgo, incluyendo accountability, coaching, toma de decisiones y desarrollo de talento.

- Implementarestrategias de aprendizaje y desarrollo para fortalecerconocimientos y competenciascríticas del personal indirecto.

- Diseñar y coordinarmecanismos de reconocimientoalineados con comportamientos, resultados y contribucionesquegeneren valor.

- Coordinar planes de aprendizaje, certificaciones y programasglobales de idiomasquefortalezcan la colaboración y las capacidades del negocio.

- Desarrollarprogramas de identidad y comunidad, incluyendo Molex Clubs, actividadesculturales y experienciasorganizacionales.

- Diseñar e implementariniciativas de desarrolloorganizacionalquefortalezcan la efectividad, la adopción de unaculturabasadaenprincipios y el alineamiento con las prioridadesestratégicas del negocio.

Quiéneres

- TítuloprofesionalenRecursos Humanos, Administración, PsicologíaOrganizacional,



Ingeniería o un campo relacionado.

- Experiencia en desarrollo organizacional, desarrollo de talento, cultura organizacional, capacitación, aprendizaje o Recursos Humanos estratégico.

- Experienciaconectandoiniciativas de talento con prioridades y resultados del negocio.

- Experienciafacilitando la adopción de nuevascapacidades, comportamientos o formas de trabajoenentornosdinámicos.

- Capacidad para coordinarmúltiplesiniciativas y colaborar con diferentesniveles y áreas de la organización.

Lo quetepondrápordelante

- Formación o experienciaendesarrolloorganizacional, comunicación interna, coaching o development coaching.

- Experienciadiseñando e implementandoprogramas de liderazgo, talento, reconocimiento y culturaorganizacional.

- Experienciaengestión del cambio, compromisoorganizacional, sucesión, desempeño o planificación de carrera.

- Experienciaen ambientes de manufactura, operaciones o mejora continua.

- Inglés para participarenentornosglobales y programasinternacionales de desarrollo.

- Experienciadiseñando e impartiendotalleres, programas de desarrollo y experiencias de aprendizaje.

Quiénessomos

Como unaempresa de Koch, Molex es un proveedorlíder de conectores y componentes de interconexiónqueimpulsa la innovaciónenelectrónica y brindaapoyo a sectoresque van desde la automoción hasta la atenciónmédica, pasandopor el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadoresquetrabajanpara Molexnoshanconvertidoen un líder general de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productosinnovadores y tecnologías de vanguardia, podemosofreceruna gama másamplia de soluciones a mercados quenuncahabíamosalcanzado.

En Koch, los empleadospuedendedicarse a lo que mejorsabenhacer para mejorarvidas. Descubracómonuestra ayuda a los empleadosaexplotarsupotencialmientrascrean valor para ellos y para la empresa.

📌 Talent Coordinator (Jalisco)
🏢 Molex
📍 Jalisco