Job DescriptionEn Sandi Solutions buscamos un Director Operativo para una Oficina Familiar (Family Office) que administra y participa en diferentes empresas y proyectos de inversión en sectores como tecnología, servicios, medios y hospitalidad.Buscamos un profesional vibrante, organizado, analítico y con visión de negocio, que trabaje directamente con el Presidente del grupo como su mano derecha ejecutiva, asegurando la coordinación, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de las distintas unidades de negocio.La posición combina funciones de Chief of Staff, coordinación operativa y gestión de proyectos estratégicos.El candidato ideal debe tener capacidad para interactuar con empresarios y directivos, organizar múltiples prioridades, dar seguimiento a acuerdos y asegurar que las decisiones se traduzcan en resultados concretos.Principales responsabilidadesCoordinación ejecutiva y estratégicaTrabajar directamente con el Presidente en el seguimiento de iniciativas, acuerdos y proyectos estratégicos.Participar en reuniones con socios, directivos y colaboradores, documentando acuerdos, responsables y fechas de cumplimiento.Coordinar agendas de trabajo, prioridades y compromisos ejecutivos.Preparar reportes ejecutivos sobre avances, resultados y pendientes.Anticipar problemas y proponer soluciones oportunas.Supervisión de las unidades de negocioCoordinar y dar seguimiento a los responsables de las diferentes empresas del grupo.Monitorear indicadores operativos, administrativos y financieros.Asegurar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y compromisos.Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructuras administrativas.Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas empresas.Administración y controlSupervisar presupuestos, flujo de efectivo, facturación,



cobranza y obligaciones administrativas, en coordinación con los responsables de cada área.Consolidar información financiera y operativa para la toma de decisiones.Dar seguimiento a contratos, proveedores, asesores externos y compromisos corporativos.Implementar herramientas de organización, control y seguimiento.Apoyar en la estructuración administrativa de nuevos proyectos y negocios.Gestión de proyectos especialesCoordinar iniciativas estratégicas impulsadas por el Presidente.Dar seguimiento a planes de trabajo, cronogramas, presupuestos y entregables.Coordinar equipos internos y proveedores externos.Asegurar que los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.Requisitose los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos.Perfil requeridoLicenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años.Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General.Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios.Conocimientos sólidos de administración, presupuestos,



indicadores financieros y control operativo.Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.Excelente comunicación oral y escrita.Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices.Competencias claveOrganización y seguimiento excepcional.Pensamiento analítico y criterio de negocio.Proactividad y capacidad de resolución.Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa.Orientación a resultados.Flexibilidad y adaptabilidad.Alto sentido de responsabilidad.Discreción, integridad y confidencialidad.Capacidad para trabajar directamente con un empresario de perfil emprendedor.VentajasOfrecemosSueldo mensual bruto de $40,000 a $50,000 MXN, según experiencia.Prestaciones superiores a las de ley.Seguro de gastos médicos mayores familiar.Bono anual por cumplimiento de objetivos, sujeto a definición.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Participación directa en proyectos empresariales de diferentes industrias.Relación directa con la Presidencia del grupo.Oportunidad de asumir responsabilidades estratégicas y contribuir al crecimiento de nuevas empresas.RequirementsExperiencia profesional deseable de 5 a 10 años.
Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General.
Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios.
Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo.
Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.
Excelente comunicación oral y escrita.
Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices.
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📌 Director Operativo - Oficina Familiar (Family Office) (San Pedro Garza García)
🏢 Sandi Solutions
📍 San Pedro Garza García