About the RoleNuestro cliente, una empresa líder en el sector de servicios, está buscando un Especialista en Diseño y Desarrollo de Capacitación Corporativa para crear programas de formación innovadores y efectivos dirigidos a su fuerza laboral.
Este rol es fundamental para asegurar que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en sus funciones y contribuir al éxito de la organización.
El candidato ideal será un profesional creativo, con experiencia sólida en diseño instruccional, desarrollo de contenidos de aprendizaje y aplicación de tecnologías educativas.
Buscamos a alguien capaz de trabajar de forma autónoma, colaborar con expertos en la materia y entregar materiales de capacitación de alta calidad.
La posición se desarrollará principalmente de forma remota, con posible interacción con el equipo en Tlaquepaque, Jalisco, MX .
Key ResponsibilitiesDiseñar y desarrollar programas de capacitación presencial, virtual y mixta (blended learning) que aborden las necesidades de desarrollo de la empresa.Crear materiales de aprendizaje atractivos y efectivos, incluyendo guías del participante, manuales del instructor, presentaciones, estudios de caso, ejercicios y evaluaciones.Colaborar estrechamente con gerentes de departamento y Subject Matter Experts (SMEs) para definir objetivos de aprendizaje, contenidos y metodologías.Utilizar herramientas de diseño instruccional y de autoría (e.G., Articulate Storyline, Adobe Captivate)



para desarrollar cursos e-learning interactivos.Diseñar estrategias de evaluación para medir la efectividad de la capacitación y el impacto en el desempeño laboral.Investigar y proponer nuevas tendencias y tecnologías en capacitación corporativa.Asegurar la consistencia de la marca y la calidad en todos los materiales de capacitación desarrollados.Gestionar proyectos de capacitación desde su concepción hasta su implementación y evaluación.Proporcionar retroalimentación y apoyo a los facilitadores de capacitación.RequirementsLicenciatura en Pedagogía, Diseño Instruccional, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en diseño y desarrollo de programas de capacitación corporativa, con énfasis en e-learning.Dominio de modelos de diseño instruccional (e.G., ADDIE) y principios de aprendizaje para adultos.Experiencia comprobada en el uso de software de autoría de e-learning.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, redacción y edición.Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma independiente y cumplir con los plazos.Fuerte orientación a resultados y enfoque en la calidad.Se valorará experiencia en facilitación de capacitación.Disponibilidad para trabajar principalmente de forma remota, con posibles reuniones ocasionales en Tlaquepaque, Jalisco, MX .
BenefitsOfrecemos un contrato de tipo 'Contractor' con una tarifa competitiva por hora/proyecto, negociable según la experiencia y las calificaciones del candidato.
Este rol ofrece una gran flexibilidad y la ocasión de trabajar en proyectos variados e interesantes desde la comodidad de su hogar.
Tendrá la posibilidad de colaborar con un equipo dinámico y contribuir directamente al desarrollo del talento dentro de una organización en crecimiento.
Se proporcionarán las herramientas necesarias para la ejecución del trabajo remoto.
Buscamos una relación a largo plazo basada en la calidad y la confiabilidad.
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📌 Especialista En Diseño Y Desarrollo De Capacitación Corporativa (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Placements24
📍 San Pedro Tlaquepaque