Job Description En Sandi Solutions buscamos un Director Operativo para una Oficina Familiar (Family Office) que administra y participa en diferentes empresas y proyectos de inversión en sectores como tecnología, servicios, medios y hospitalidad. Buscamos un profesional dinámico, organizado, analítico y con visión de negocio, que trabaje directamente con el Presidente del grupo como su mano derecha ejecutiva, asegurando la coordinación, seguimiento y cumplimiento de los objetivos de las distintas unidades de negocio. La posición combina funciones de Chief of Staff, coordinación operativa y gestión de proyectos estratégicos . El candidato adecuado debe tener capacidad para interactuar con empresarios y directivos, organizar múltiples prioridades, dar seguimiento a acuerdos y asegurar que las decisiones se traduzcan en resultados concretos. Principales responsabilidades Coordinación ejecutiva y estratégica Trabajar directamente con el Presidente en el seguimiento de iniciativas, acuerdos y proyectos estratégicos. Participar en reuniones con socios, directivos y colaboradores, documentando acuerdos, responsables y fechas de cumplimiento. Coordinar agendas de trabajo, prioridades y compromisos ejecutivos. Preparar reportes ejecutivos sobre avances, resultados y pendientes. Anticipar problemas y proponer soluciones oportunas. Supervisión de las unidades de negocio Coordinar y dar seguimiento a los responsables de las diferentes empresas del grupo. Monitorear indicadores operativos, administrativos y financieros. Asegurar el cumplimiento de objetivos, presupuestos y compromisos. Detectar oportunidades de mejora en procesos y estructuras administrativas. Facilitar la comunicación y colaboración entre las distintas empresas. Administración y control Supervisar presupuestos, flujo de efectivo, facturación,



cobranza y obligaciones administrativas, en coordinación con los responsables de cada área. Consolidar información financiera y operativa para la toma de decisiones. Dar seguimiento a contratos, proveedores, asesores externos y compromisos corporativos. Implementar herramientas de organización, control y seguimiento. Apoyar en la estructuración administrativa de nuevos proyectos y negocios. Gestión de proyectos especiales Coordinar iniciativas estratégicas impulsadas por el Presidente. Dar seguimiento a planes de trabajo, cronogramas, presupuestos y entregables. Coordinar equipos internos y proveedores externos. Asegurar que los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos. Requisitos e los proyectos avancen conforme a los objetivos establecidos. Perfil requerido Licenciatura en Administración, Finanzas, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años. Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General. Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios. Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo. Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.



Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices. Competencias clave Organización y seguimiento excepcional. Pensamiento analítico y criterio de negocio. Proactividad y capacidad de resolución. Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Orientación a resultados. Flexibilidad y adaptabilidad. Alto sentido de responsabilidad. Discreción, integridad y confidencialidad. Capacidad para trabajar directamente con un empresario de perfil emprendedor. Ventajas Ofrecemos Sueldo mensual bruto de $40,000 a $50,000 MXN , según experiencia. Prestaciones superiores a las de ley. Seguro de gastos médicos mayores familiar. Bono anual por cumplimiento de objetivos, sujeto a definición. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Participación directa en proyectos empresariales de diferentes industrias. Relación directa con la Presidencia del grupo. Oportunidad de asumir responsabilidades estratégicas y contribuir al crecimiento de nuevas empresas. Requirements Experiencia profesional deseable de 5 a 10 años. Al menos 3 años en coordinación de operaciones, administración, gestión de proyectos o posiciones de apoyo a Dirección General. Experiencia interactuando con directivos, empresarios o propietarios de negocios. Conocimientos sólidos de administración, presupuestos, indicadores financieros y control operativo. Excel avanzado y dominio de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos. Excelente comunicación oral y escrita. Capacidad para coordinar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Deseable experiencia en grupos empresariales, empresas familiares, consultoría o Family Offices. #J-18808-Ljbffr

📌 Director operativo - oficina familiar (family office) (Centro)
🏢 Sandi Solutions
📍 Centro