Gerente de ingeniería de sistemas eléctricos remoto (Ejido del Centro)

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27 oct
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Ejido del Centro

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Ejido del Centro

About the Role Nuestro cliente, una firma líder en el sector Energía , está buscando un Gerente de Ingeniería de Sistemas Eléctricos Remoto para liderar y supervisar todas las facetas de la ingeniería de sistemas eléctricos de la organización. Este rol, operando completamente a distancia, será responsable de la estrategia, el diseño, la implementación y el mantenimiento de sistemas eléctricos complejos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y fiabilidad. Buscamos a un líder experimentado con una visión estratégica clara, capacidad para gestionar equipos distribuidos y un profundo conocimiento técnico del sector eléctrico. El candidato ideal no solo aportará su experiencia técnica, sino también habilidades de gestión excepcionales para impulsar la innovación y el éxito operativo, con un enfoque particular en las necesidades energéticas de regiones como San Luis Potosí , aunque la ubicación física es irrelevante. Key Responsibilities Dirigir el departamento de ingeniería de sistemas eléctricos, estableciendo objetivos y estrategias a largo plazo. Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de infraestructuras y sistemas eléctricos críticos. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, códigos y estándares de seguridad aplicables. Gestionar equipos de ingenieros y técnicos, fomentando un ambiente de alto rendimiento y desarrollo profesional. Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la fiabilidad de los sistemas eléctricos.



Colaborar estrechamente con otros departamentos (operaciones, finanzas, legal) para alinear las estrategias de ingeniería con los objetivos generales de la empresa. Gestionar la relación con proveedores, contratistas y consultores externos. Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en el área de ingeniería eléctrica. Requirements Título universitario avanzado (Maestría o Doctorado) en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Experiencia mínima de 10 años en roles de ingeniería eléctrica, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo gerencial. Profundo conocimiento de sistemas de potencia, transmisión, distribución y generación de energía. Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinarios y proyectos a gran escala. Sólida comprensión del marco regulatorio y normativo del sector energético. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y toma de decisiones. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente equipos remotos. Se requiere un historial de éxito en la implementación de soluciones innovadoras y eficientes. Dominio del español; el inglés avanzado es imprescindible para la comunicación con socios y proveedores internacionales. Benefits La posibilidad de liderar desde cualquier lugar, con total flexibilidad geográfica. Un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, incluyendo bonos anuales significativos. Un rol de alto impacto con la posibilidad de dar forma al futuro energético. Apoyo para el desarrollo profesional continuo y oportunidades de liderazgo. Seguro de gastos médicos mayores integral para usted y su familia. Plan de ahorro para el retiro y otros beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

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