Acerca de: Ejecutar y desarrollar iniciativas de alto impacto, que garanticen la transformación del Negocio a través de la Mejora Continua de los productos, procesos, canales y operación (actuales y futuros) de Grupo Coppel, así como analizar los entregables de las etapas de los proyectos, iniciativas y diagnósticos asignados para garantizar la evolución del Negocio.
Responsabilidades: - Ejecutar proyectos de Mejora Continua, en alineación a la metodología establecida en el Grupo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en cada iniciativa.
- Coordinar y dar seguimiento a las áreas especializadas en la ejecución de Proyectos de Mejora y reingenierías de los procesos de su especialización, para garantizar el cumplimiento de los Planes de Trabajo.
- Integrar, analizar y procesar la información requerida en cada etapa de los Proyectos para asegurar la eficiencia de los diagnósticos y ejecución de iniciativas.
- Desarrollar el reporte y presentaciones ejecutivas de avance de los proyectos e iniciativas para asegurar la visibilidad de los estatus a Dirección General.
- Identificar, comunicar y participar en la atención de impedimentos para garantizar su prevención y cumplir con las metas específicas de cada etapa de los proyectos.
- Proponer mejoras prácticas sobre los procesos, productos, canales y operación de Grupo Coppel, para la ejecución de Proyectos de Mejora Continua.
- Investigar y estudiar prácticas de Retail para identificar tendencias, riesgos, patrones y oportunidades de Mejora Continua hacia el negocio.
- Consultar, examinar y consolidar información interna y externa, cuantitativa y cualitativa, para identificación de problemáticas y oportunidades de procesos, operaciones,



productos y canales existentes en Grupo Coppel, tanto actuales como nuevos.
- Generación y estructuración de información cualitativa y cuantitativa para identificación de áreas de ocasión, patrones y tendencias, para proponer hipotesis de solución al problema.
Escolaridad: Grado Universitario: Lic. en Economía, LAF, LAE, Ing. en Sistemas, Ing. en Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Ing.
Mecatrónica, Robótica o afín.
Requisitos: 3 años de experiencia como Analista de proyectos o ejecutivo con experiencia en elaboración de diagnósticos y ejecución de proyectos, con nociones, conocimiento o experiencia en retail, tecnología, automatización, servicios financieros, afines.
Beneficios: - Sueldo base - Fondo de ahorro para el retiro - Descuentos en compras de muebles y ropa - Aguinaldo - Vacaciones - Prima vacacional - Reparto de utilidades - Día de cumpleaños - Becas para estudio - Útiles escolares - Club de protección familiar - Ambiente de trabajo agradable - Entre otros beneficios y prestaciones Quienes somos: Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.
En ** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
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📌 Consultor De Mejora Continua (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México