Vacante: Analista de Nóminas – Playa del Carmen

Zona de trabajo: Riviera Maya, Quintana Roo

Somos una empresa líder en el sector hotelero, comprometida con la excelencia en el servicio, la innovación y el desarrollo de nuestro talento humano.

Buscamos un cualificado especializado en administración y procesamiento de nóminas, con experiencia en el sector hotelero, capaz de garantizar el cálculo correcto y oportuno de pagos, gestionar incidencias, controlar movimientos de personal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Descripción del puesto:

El Analista de Nóminas será responsable de ejecutar, revisar y controlar los procesos de nómina del personal de nuestras unidades hoteleras y áreas corporativas, garantizando la precisión de los cálculos, el cumplimiento de los calendarios de pago, la correcta aplicación de incidencias, prestaciones y deducciones, así como la actualización de registros y elaboración de reportes administrativos.

Funciones principales:

- Ejecutar y validar los procesos de cálculo de nómina semanal, catorcenal y/o quincenal, según corresponda.
- Recopilar, revisar y registrar incidencias de nómina, incluyendo faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras.
- Verificar la correcta aplicación de percepciones, deducciones, bonos, incentivos y prestaciones del personal.
- Administrar y actualizar los movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales de colaboradores.
- Realizar cálculos de finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, primas vacacionales y demás prestaciones laborales.
- Dar seguimiento a los movimientos afiliatorios ante el IMSS y obligaciones relacionadas con INFONAVIT y FONACOT.
- Verificar la correcta aplicación de retenciones de ISR y cuotas obrero-patronales.
- Elaborar, revisar y validar recibos de nómina y timbrado de CFDI correspondientes.
- Conciliar información de nómina con las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas.




- Dar seguimiento al control de asistencia y registros de personal de las diferentes unidades hoteleras.
- Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, incidencias y movimientos de plantilla.
- Atender y resolver aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones e incidencias de los colaboradores.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores dentro del sistema de nóminas.
- Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información salarial y datos personales.
- Identificar diferencias o inconsistencias en los cálculos y realizar las correcciones correspondientes.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y demás normativas aplicables.

Competencias:

- Organización y administración de información.
- Alto nivel de atención al detalle y precisión numérica.
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Planeación y cumplimiento de fechas de entrega.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación al servicio y atención al colaborador.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos.

Requisitos:

- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en procesamiento y administración de nóminas.
- Experiencia en manejo de nóminas con plantillas de personal numerosas.
- Conocimiento de cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y prestaciones laborales.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
- Experiencia en control y seguimiento de incidencias de personal.




- Conocimiento de procesos de timbrado de nómina y CFDI.
- Manejo de sistemas de nómina y plataformas administrativas.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Capacidad para elaborar reportes, conciliaciones y análisis de información.
- Disponibilidad para trabajar en Riviera Maya, Quintana Roo.

Será altamente valorado:

- Experiencia previa en cadenas hoteleras, resorts o empresas del sector turístico.
- Experiencia administrando nóminas de múltiples unidades de negocio o centros de trabajo.
- Conocimiento de esquemas de pago, turnos rotativos, descansos y jornadas laborales del sector hotelero.
- Experiencia en manejo de sistemas como NOI, CONTPAQi Nóminas, SAP o plataformas similares.
- Conocimiento de SUA, IDSE y SIPARE.
- Experiencia en conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones laborales.
- Experiencia en procesos de auditoría de nómina y cumplimiento de obligaciones patronales.
- Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y cruces de información.

Indicadores de desempeño (KPIs):

- Cumplimiento oportuno del calendario de procesamiento y pago de nómina.
- Precisión en los cálculos de percepciones, deducciones y prestaciones.
- Porcentaje de incidencias procesadas correctamente.
- Cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social.
- Tiempo de respuesta y resolución de aclaraciones de nómina.
- Exactitud y actualización de los registros de personal.
- Cumplimiento en la entrega de reportes y conciliaciones administrativas.
- Reducción de errores y diferencias en los procesos de nómina.

Somos una empresa que impulsamos el crecimiento interno y reconocemos el talento de nuestros colaboradores.

Si cuentas con experiencia en administración de nóminas, tienes habilidades analíticas y buscas desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa del sector hotelero, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

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📌 Analista de Nóminas - Playa del Carmen (Solidaridad)
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