Principales responsabilidades
Calcular, revisar y validar nóminas semanales y quincenales, así como finiquitos y liquidaciones.
Gestionar el timbrado de recibos CFDI de nómina y atender incidencias relacionadas.
Administrar movimientos afiliatorios ante el IMSS altas, bajas y modificaciones salariales.
Calcular y validar cuotas patronales de IMSS, RCV e Infonavit, así como dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo.
Determinar el Impuesto Sobre Nóminas ISN y realizar conciliaciones de ISR.
Gestionar créditos y retenciones de Infonavit, Fonacot y cuotas sindicales.
Coordinar con Finanzas la dispersión de nómina, pago de obligaciones patronales y prestaciones.
Atender dudas y aclaraciones de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos e incidencias.
Elaborar reportes, actualizar bases de datos y mantener el resguardo digital de la documentación.
Dar seguimiento a cierres de nómina, autorizaciones, diferencias y requerimientos de auditoría.
Requisitos
Licenciatura en Contabilidad,
Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en cálculo y procesamiento de nómina.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
Manejo de plataformas del IMSS, Infonavit y Fonacot.
Conocimiento de CFDI de nómina, ISR, ISN y cuotas obreropatronales.
Manejo de Excel y bases de datos.
Habilidad para el análisis numérico, atención al detalle, organización y seguimiento de procesos.
Discreción y confidencialidad en el manejo de información.
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