Relevante puesto dentro del área de Capital Humano en nuestra empresa, requiere de un profesional con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Buscamos a alguien con habilidades en Aspel NOI, manejo de pruebas psicométricas, y conocimientos profundos en leyes laborales como la Ley Federal del Trabajo, NOM 035, IMSS e INFONAVIT.

Tu rol implicará la contratación de personal, la realización de finiquitos y liquidaciones, así como la inducción de nuevos empleados.
Serás responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la adecuada evaluación y contratación de candidatos.
Además, tu capacidad de empatía y entendimiento de las necesidades de nuestros empleados será fundamental para mantener un ambiente laboral positivo y productivo.

Experiencia previa en el manejo de sistemas como Aspel NOI y conocimientos en SUA son altamente valorados.




Debes ser capaz de trabajar de manera proactiva y con alta responsabilidad en todas las tareas relacionadas con el manejo de documentos y procesos administrativos del departamento de recursos humanos.

Este puesto es de carácter presencial y requiere de un compromiso a largo plazo con nuestra empresa.
Si tienes las habilidades y el entusiasmo para contribuir al éxito de nuestro equipo de Capital Humano, este es el lugar ideal para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo talentoso y comprometido.

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