Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.
Responsabilidades principales
Diseñar contenidos de capacitación.
Impartir talleres y formaciones.
Evaluar el aprendizaje de los participantes.
Identificar necesidades de capacitación.
Elaborar materiales didácticos.
Medir impacto de los programas.
Otros requisitos
Habilidades de comunicación y facilitación.
Manejo de herramientas digitales.
Capacidad de planificación.
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📌 Instructor de Capacitación (Cuautlancingo)
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