Grupo Urbanus, empresa con presencia en diferentes sectores y unidades de negocio, se encuentra en búsqueda de un a Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia consolidada en la gestión integral de procesos de atracción de talento, autonomía y visión estratégica del negocio.
Buscamos a un profesional con capacidad para comprender las necesidades de contratación de nuestros clientes internos, diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y contribuir al cumplimiento de los objetivos de cobertura de personal.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Indispensable título y cédula profesional.
Experiencia Mínimo 5 años comprobables en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y estratégicos, con especial énfasis en posiciones operativas.
Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente y procesos completos de selección.
Dominio de entrevistas por competencias, levantamiento de perfiles, búsqueda directa de candidatos y estrategias de atracción de talento.
Manejo de bolsas de empleo, fuentes digitales de reclutamiento, Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
Deseable experiencia en sistemas ATS e indicadores de reclutamiento.
Principales responsabilidades
Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
Identificar y analizar las necesidades de contratación de las diferentes unidades de negocio.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.
Realizar entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y presentación de perfiles finalistas.
Administrar simultáneamente múltiples procesos de selección, estableciendo prioridades de cobertura.




Mantener comunicación y negociación constante con líderes y clientes internos.
Elaborar reportes de seguimiento e indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de fuentes.
Proponer acciones de mejora continua que contribuyan a la eficiencia de los procesos de selección.
Competencias clave
Autogestión, organización y planeación.
Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
Pensamiento analítico y visión de negocio.
Orientación a resultados y sentido de urgencia.
Proactividad, adaptabilidad y solución de problemas.
Facilidad de palabra y presentación profesional.
Ofrecemos
Sueldo acorde con experiencia y competencias.
Contratación directa por la empresa.
Cotización ante el IMSS al 100 del salario correspondiente.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Colaboración con equipos multidisciplinarios.
Participación en proyectos de atracción de talento y mejora continua.
Condiciones laborales
Zona de trabajo Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México.
Modalidad 100 presencial.
Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m., con una guardia sabatina al mes.
Disponibilidad Para trasladarse a diferentes unidades de negocio cuando las necesidades operativas lo requieran.
Si cuentas con experiencia sólida en reclutamiento y selección, capacidad de autogestión y enfoque estratégico para comprender las necesidades del negocio, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Capital Humano.
Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. En breve nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu postulación.
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📌 Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal Senior (Venustiano Carranza)
🏢 URBANUS
📍 Venustiano Carranza