Ejecución de labores asistenciales en los procesos de capacitación del personal de nuevo ingreso y personal fijo de la organización para desarrollar y fortalecer las competencias de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.

Apoyar en el Plan Anual de Capacitación y actividades de integración para colaboradores.
Impartir curso de inducción para nuevo personal y desarrollar cursos generales.
Capturar y archivar asistencia de cursos, y generar reportes estadísticos del área.
Ejecutar procesos administrativos para el control de prácticas internas y asegurar cumplimiento de normativas laborales.
Apoyar en la aplicación de la Encuesta Externa del Clima Laboral GPTW y cumplir estándares de calidad en auditorías.
Coordinar y dar seguimiento a actividades de integración y planificar logística de cursos.




Verificar la preparación de salones para eventos y apoyar en la promoción de actividades internas.
Asistir al jefe inmediato en la elaboración de informes, propuestas y reuniones, además de velar por el buen uso de instalaciones y equipos.

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