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Becario a de Capacitacion y Desarrollo Organizacional Contar con seguro facultativo vigente NO EGRESADOS

Objetivo del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo en la planeación, ejecución y seguimiento de los programas de formación, inducción y desarrollo del capital humano, con el fin de asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación y la mejora continua del personal.

Requisitos Académicos

Escolaridad Estar estudiando actualmente en los semestres de las carreras de Psicología, Pedagogía, Administración, Gestion Empresarial o a fin
.
Experiencia No necesaria

Principales Funciones y Responsabilidades

Gestión y administración de la capacitación Registrar y actualizar los programas, calendarios de cursos y el tracking de capacitación.
Logística de eventos y cursos Apoyar en la organización de talleres, sesiones presenciales o virtuales, salas de capacitación y materiales didácticos.
Control documental y normativo Integrar y resguardar expedientes por curso listas de asistencia, evaluaciones de reacción, reportes y generación de constancias como la DC3.




Diseño de contenidos Apoyar en la actualización y creación de manuales de bienvenida onboarding,material interactivo para plataformas digitales
Atención al colaborador Brindar soporte en las dudas de los empleados respecto a su ruta de aprendizaje o procesos de formación.

.Habilidades y Competencias

Organización y planeación Alto sentido del orden y atención al detalle para el control de archivos y logística.
Comunicación asertiva Facilidad de palabra y buena redacción para interactuar con instructores y colaboradores.
Proactividad y actitud de servicio Ganas de aprender, dinamismo y disposición para resolver imprevistos.

Ofrecemos

Apoyo económico mensual
Apoyo a comedor subsidiado por parte de la empresa
Oportunidad de crecimiento

Lunes a Viernes 900 am a 100 pm 100 pm a 500 pm

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