Importante empresa con presencia nacional busca integrar a su equipo un Encargadoa de CONOCER, con experiencia en la administración de Centros de Evaluación CE o Entidades de Certificación y Evaluación ECE, gestión de procesos de certificación de competencias laborales y cumplimiento de la normativa CONOCER.
Buscamos un cualificado organizado, analítico y con liderazgo, capaz de coordinar equipos de evaluación, garantizar la calidad de los procesos de certificación y promover la mejora continua.
Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar la operación administrativa, técnica y normativa del Centro de Evaluación.
Gestionar la acreditación y actualización de Estándares de Competencia ante CONOCER.
Supervisar los procesos de evaluación, integración de portafolios de evidencias, dictaminación y certificación.
Coordinar al equipo de evaluadores y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de objetivos.
Gestionar solicitudes y seguimiento de emisión de certificados mediante SIICONOCER.
Preparar y atender auditorías, verificaciones externas y revisiones de cumplimiento normativo.
Implementar controles, indicadores y mejoras para optimizar los procesos administrativos y de certificación.
Garantizar la correcta integración, digitalización y resguardo de expedientes.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología Organizacional, Derecho, Ingeniería o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años administrando un Centro de Evaluación CE o Entidad de Certificación y Evaluación ECE.




Conocimiento sólido de las Reglas Generales de Operación del CONOCER y del Sistema Nacional de Competencias.
Experiencia en integración de portafolios de evidencias, dictaminación y procesos de certificación.
Certificaciones vigentes en evaluación de competencias e impartición de cursos EC0076 y EC0217.01.
Manejo de SIICONOCER y herramientas digitales para control documental.
Experiencia en coordinación de equipos, seguimiento de indicadores y atención de auditorías.
Competencias que buscamos
Liderazgo y organización.
Atención al detalle y apego a procedimientos.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Ética profesional, objetividad y confidencialidad.
Orientación a resultados y mejora continua.
Adaptabilidad tecnológica y optimización de procesos.
Se valorará adicionalmente
Experiencia en acreditación de Centros de Evaluación o Entidades de Certificación.
Conocimiento de estándares relacionados con seguridad privada.
Experiencia en coordinación de grupos de dictamen y verificaciones externas.
Conocimientos en digitalización y automatización de procesos.
Si cuentas con experiencia en el Sistema Nacional de Competencias y buscas asumir un reto de liderazgo en la gestión de certificaciones laborales, queremos conocerte
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