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Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de personal.
Inglés conversacional indispensable.
Experiencia en entrevistas, filtrado curricular y seguimiento de candidatos.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y cumplimiento de objetivos de cobertura.
Principales responsabilidades
Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
Búsqueda y atracción de talento.
Entrevistas y evaluación de candidatos.
Seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.
Cumplimiento de indicadores y tiempos de cobertura.
Ofrecemos
Jornada laboral de lunes a viernes
Sueldo 20,000.
Prestaciones de ley y superiores.
30 días de aguinaldo.
50 de prima vacacional.
6 de fondo de ahorro.
10 de vales de despensa.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos menores.
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