OFRECEMOS:Excelente esquema de pago (Sueldo Base + Incentivos por Desempeño).30 días de AguinaldoFondo de AhorroCaja de AhorroVales de DespensaSeguro de Gastos Médicos Mayores (Póliza Familiar)Seguro de VidaAutomóvil UtilitarioPlanes de Capacitación y Desarrollo profesionalPERFIL DESEADO:Experiencia previa en ventas, en roles de liderazgo (PREFERENTEMENTE EN ABARROTES).Conocimiento estratégico de técnicas de ventas.Capaza de formar vendedores de alto impacto.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo.Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.Habilidad para analizar datos y utilizar herramientas tecnológicas de ventas.Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Enfoque en el cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes de ventas efectivos.Toma de decisiones sólidas basadas en datos y análisis.PRINCIPALES FUNCIONES:Gestión del equipo: El supervisor de ventas es responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas.Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales,



que permitan un destacado desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.El supervisor de ventas colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva. Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto.Asegurarse del cumplimiento de itinerario de visita de sus agentes de ventas.Seguimiento a que el vendedor cuente con el material de apoyo para realizar la venta.Es responsable de recabar información de precio de los productos, y conseguir evidencias de precios de mercado.Es responsable del desarrollo de nuevas rutas y territorios nuevos de crecimiento.Apoyar a agentes de ventas en la solución de problemas, apegándose a las políticas de la empresa.Realizar abordajes a ruta para identificar oportunidades que presente el agente de ventas y corregirlas, brindando retroalimentación balanceada.Realizar reuniones de seguimiento uno a uno y grupales con su equipo de trabajo.
#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Ventas Mayoreo (Sauceda de la Borda)
🏢 Decasa
📍 Sauceda de la Borda