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Requisitos:Licenciatura en Psicología o Administración (pasante o titulado).
Experiencia deseable de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos y administrativos.Manejo de diferentes fuentes y medios de reclutamiento.Principales actividades:Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Reclutamiento masivo y cobertura de vacantes.Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios digitales.Realización de entrevistas por competencias.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Elaboración de reportes psicométricos.Solicitud y validación de referencias laborales.Seguimiento a candidatos y clientes durante el proceso de selección.Cumplimiento de objetivos e indicadores de reclutamiento.Competencias:Organización y responsabilidad.Comunicación efectiva.Dinamismo y proactividad.Trabajo en equipo.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Capacidad para trabajar bajo presión.Ofrecemos:Sueldo de $12,000 netos mensuales.Prestaciones de ley.Horario de lunes a viernes, tiempo completo.Zona de trabajo: Col.
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