Buscamos una persona con interés en el desarrollo del talento y experiencia en procesos de evaluación de desempeño, identificación de potencial y planes de desarrollo, que contribuya a fortalecer nuestros procesos de Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño. Apoyar en la implementación y análisis de matrices de talento Nine Box (9 Box) . Participar en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo individual y planes de carrera. Analizar resultados de evaluaciones de desempeño y elaborar reportes e indicadores de talento. Dar seguimiento a las acciones de desarrollo identificadas junto con los líderes de las diferentes áreas. Colaborar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna. Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. 1 a 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con gestión del talento.



Experiencia en procesos de evaluación de desempeño. Conocimiento de la metodología Nine Box (9 Box) y planes de desarrollo de talento. Manejo de Excel para análisis de información y elaboración de reportes. Inglés intermedio deseable. Conocimientos deseables Clima y cultura organizacional. Comunicación interna y engagement. Competencias que buscamos Capacidad de análisis. Organización y seguimiento. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Orientación al cliente interno. Trabajo participativo. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? Prestaciones superiores a las de ley. Esquema híbrido. Oportunidad de participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y gestión del talento. Trabajo de lunes a viernes / la zona de trabajo es en el poniente de la ciudad #J-18808-Ljbffr

📌 Analista de desarrollo organizacional (México)
🏢 McCANN México
📍 México