JEFE DE CAPITAL HUMANO

Empresa en expansión en el sureste busca Jefe de Capital Humano que lidere nuestro área de Recursos Humanos y sea parte clave de nuestra evolución organizacional. en un proceso de crecimiento y transformación cultural significativa. La empresa se encuentra en proceso de profesionalización, automatización y crecimiento acelerado.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE Liderazgo humano y visión estratégica en gestión de personas Alta adaptabilidad frente a cambios organizacionales Enfoque centrado en resultados Excelente capacidad de organización y planificación Alta capacidad de autogestión Facilidad para la adopción y uso de tecnología Comunicación clara y efectiva Capacidad para influir y construir relaciones de confianza Gusto por el aprendizaje y mejora continua OFERTA Salario: $20,000 mensuales Prestaciones: Todas las prestaciones de ley más beneficios superiores a lo establecido en la legislación mexicana (vales de despensa, gasolina, caja de ahorro). Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 horas | Sábado: 8:00 a 14:00 horas Posición presencial 100% Zona Caucel, Mérida, Yucatán. Se requiere residir preferentemente en el poniente de Mérida. REQUISITOS Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, o Administración de Personal. Experiencia comprobada y relevante liderando por más de 5 años departamentos de personal, recursos humanos, capital humano: Reclutamiento y selección de personal Relaciones laborales Seguridad e higiene laboral Gestión del desempeño (inducción, onboarding, evaluaciones de desempeño) Diseño de KPI de RRHH Compensaciones y beneficios Planes y programas de Capacitación Diagnóstico,



medición y desarrollo de clima y cultura organizacional Prenómina y nómina Manejo de sistemas de Gestión de RRHH | ERP | IA | Excel intermedio-Avanzado Deseable conocimiento de filosofía Lean Six Sigma | ISO | Kaizen Deseable licencia de manejo vigente El Jefe de Capital Humano será responsable de: Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de atracción y retención del personal. Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de profesionalización del personal Administrar procesos de prenómina, nómina y cumplimiento normativo en materia fiscal y laboral Administrar sistemas de compensaciones y incentivos conforme a la ley Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional e higiene laboral Gestionar relaciones laborales, mediación de conflictos y comunicación directa con empleados Diseñar e implementar programas de gestión del desempeño, evaluaciones y planes de desarrollo Liderar iniciativas de diagnóstico y transformación de clima y cultura organizacional Asesorar a dirección en decisiones relacionadas con gestión de personal Gestionar y optimizar sistemas tecnológicos de RRHH (ERP, plataformas de gestión, herramientas de análisis) Administración de recursos (uniformes y herramientas de trabajo).

Si eres un apasionado de los recursos humanos, con vocación de servicio, una clara visión de mejora continua y enfoque en alto desempeño, nos encantará conocerte.

Requerimientos Educación mínima: Educación superior Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 30 y 55 años Licencias de conducir: A Disponibilidad de viajar: Si Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de recursos humanos (Mérida)
🏢 Grhowin
📍 Mérida