Funciones:

- Publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Búsqueda, atracción y selección de candidatos.
- Revisión de CV, entrevistas iniciales y evaluación de perfiles.
- Seguimiento a candidatos y coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes.
- Control y actualización del estatus de vacantes.
- Integración de expedientes y seguimiento al proceso de contratación.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de bolsas de trabajo y diversas fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en entrevistas y cobertura de vacantes operativas y administrativas.
- Manejo de Excel y seguimiento de indicadores.
- Organización, iniciativa, sentido de urgencia y orientación a resultados.

Competencias: Comunicación efectiva, planeación, organización, seguimiento, trabajo en equipo y orientación al servicio.

📌 ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL (Huixquilucan de Degollado)
🏢 Operadora De Hospitales Angeles Sa De
📍 Huixquilucan de Degollado