Estudiante de la Licenciatura en Derecho que se encuentre cursando entre 8.º y 10.º semestre o recién egresado
Se requiere contar con conocimientos básicos y prácticos en materia laboral, principalmente en:
- Experiencia obligatoria: bajas y trámites ante Centros de Conciliación Laboral.
- Conocimiento básico del funcionamiento de Juzgados Laborales.
- Elaboración y seguimiento de paraprocesales.
- Redacción básica de contratos laborales.
- Implementaciones laborales básicas.
- Conocimiento general de procedimientos y documentos laborales.
Actividades principales:
- Apoyo en la elaboración, revisión y seguimiento de documentos laborales.
- Apoyo en trámites ante autoridades laborales.
- Seguimiento a expedientes y procedimientos.
- Redacción básica de escritos, contratos y documentos legales.
- Apoyo general al área jurídica del despacho.
Habilidades y competencias:
- Proactividad.
- Iniciativa.
- Buena redacción.
- Organización.
- Responsabilidad.
- Disposición para aprender.
- Capacidad para dar seguimiento puntual a instrucciones y asuntos.
Ofrecemos:
- Salario atractivo.
- Incentivos adicionales.
- Capacitación y participación en asuntos relacionados con derecho corporativo, fiscal, propiedad intelectual, civil, familiar, contratos y documentación legal diversa.
- Posibilidad de crecimiento y aprendizaje dentro de un despacho legal con práctica en distintas áreas del derecho.
Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.