Objetivo del puesto

Asegurar la integridad, razonabilidad y recuperación de las cuentas por cobrar del negocio, mediante el control y conciliación oportuna de los saldos, la validación de la información financiera y la gestión efectiva de la cartera; liderando al equipo de Control de Saldos para identificar desviaciones, determinar causas raíz, implementar acciones correctivas y preventivas, y garantizar información confiable y oportuna para la toma de decisiones, contribuyendo a la protección de los activos y al cumplimiento de los objetivos financieros del negocio.

Funciones principales

- Aseguramiento de cifras: Validar y asegurar la razonabilidad de las cifras de cuentas por cobrar, conciliando los registros contables, operativos e ingresos recibidos, identificando oportunamente desviaciones y garantizando información confiable para la toma de decisiones.
- Gestión de cartera: Analizar la composición, antigüedad y principales desviaciones de la cartera, definiendo prioridades y estrategias para su regularización y recuperación, con especial atención en saldos vencidos, diferencias y partidas de alto impacto.
- Dirigir y supervisar al equipo de Control de Saldos, estableciendo objetivos, indicadores, responsables y fechas compromiso, dando seguimiento periódico a resultados, riesgos y pendientes hasta asegurar su resolución.
- Identificar y analizar causas raíz de desviaciones financieras y operativas, estableciendo acciones correctivas y preventivas, responsables y fechas de solución para evitar recurrencias y mitigar riesgos financieros
- Diseñar e impulsar mejoras, controles y automatizaciones en los procesos de Control de Saldos, aprovechando SAP, Excel,



herramientas de análisis de datos e Inteligencia Artificial para incrementar la eficiencia y confiabilidad de la operación.

Perfil adecuado del candidato

- Lic. Contabilidad
- Tiempo de experiencia: 5 años.
- Conocimiento en SAP, Excel, Portales de clientes, SAT, CFDI, Cumplimientos de pago.
- Manejo de herramientas: office 365, SAP, Copilot.

Oferta de valor

- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.

Crédito

Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.

- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.

📌 Gerente Sr Control Saldos (Soledad Atzompa)
🏢 Grupo Salinas
📍 Soledad Atzompa