GESTOR GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Sector: Comedores Industriales

Descripción de la empresa y del puesto

Estamos en búsqueda de un Gestor Generalista de Recursos Humanos con experiencia en operaciones de alto volumen, que se encargue de gestionar los procesos de atracción, contratación, administración y desarrollo del personal operativo para nuestros comedores industriales.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de seguimiento y enfoque en resultados, que garantice el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos y las necesidades de cobertura de personal de la operación.

Principales responsabilidades

- Reclutamiento masivo: publicación de vacantes, atracción de candidatos, entrevistas, selección y seguimiento hasta su contratación.
- Integración de expedientes: recopilación, revisión y control de documentación necesaria para la contratación del personal.
- Gestión de filtros de laboratorio: coordinación y seguimiento de los procesos de laboratorio requeridos para los candidatos, conforme a los protocolos establecidos.
- Contratación de personal: elaboración, revisión, gestión y formalización de contratos laborales, asegurando la correcta integración de la documentación.
- Clima laboral: atención y seguimiento a situaciones laborales, inquietudes del personal y acciones que favorezcan un ambiente de trabajo positivo.
- Inducción: coordinación e impartición de cursos de inducción para el personal de actual ingreso.
- Administración de personal: seguimiento a incidencias y procesos administrativos relacionados con los colaboradores.
- Bajas de personal: gestión y seguimiento del proceso de desvinculación laboral,



asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Procesos disciplinarios: atención y documentación de incidencias laborales, así como seguimiento a las medidas disciplinarias correspondientes.
- Seguimiento operativo: atención oportuna a los requerimientos de Recursos Humanos de las unidades asignadas.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia comprobable de 5 a 7 años en Recursos Humanos, preferentemente en operaciones con alto volumen de personal.
- Experiencia indispensable en reclutamiento masivo y contratación de personal operativo.
- Conocimientos en administración de personal, integración de expedientes y formalización de contratos laborales.
- Experiencia en manejo de bajas, clima laboral y procesos disciplinarios.
- Disponibilidad para trasladarse a las unidades operativas asignadas.
- Contar con vehículo propio.
- Manejo de herramientas de oficina y paquetería Office.

Ofrecemos

- Laptop para el desempeño de las funciones.
- Teléfono celular como herramienta de trabajo.
- Reembolso de gastos de gasolina conforme a las políticas de la empresa.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Integración a una operación dinámica dentro del sector de comedores industriales.

Perfil que buscamos

Una persona con liderazgo, organización, sentido de urgencia, habilidades de comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados, que pueda gestionar procesos simultáneos de reclutamiento y administración de personal, manteniendo el control documental y la atención oportuna a las necesidades de la operación.

¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!

📌 Gestor generalista de recursos humanos (Silao)
🏢 Newrest
📍 Silao