Objetivo del Puesto:

Dirigir e implementar la estrategia y operación de la unidad de negocio de Laboratorios Clínicos y Banco de Sangre, garantizando la rentabilidad, calidad, cumplimiento regulatorio y excelencia operativa en múltiples sitios de atención, asegurando el cumplimiento de los contratos vigentes, especialmente aquellos relacionados con proyectos gubernamentales y hospitalarios.

Responsabilidades Principales:

Dirección Estratégica:

- Desarrollar y ejecutar la visión estratégica del negocio alineada con los objetivos organizacionales.
- Definir objetivos e indicadores de desempeño a corto, mediano y largo plazo.
- Identificar oportunidades de crecimiento, expansión e implementación de nuevos servicios.
- Impulsar iniciativas de innovación, transformación digital y mejora continua.

Operación y Calidad:

- Supervisar la operación integral de laboratorios clínicos y bancos de sangre.
- Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos y estándares de calidad.
- Implementar y supervisar programas de control de calidad internos y externos.
- Coordinar auditorías, planes de mejora y acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria y regulatoria aplicable.

Administración y Finanzas:

- Elaborar y administrar presupuestos operativos y financieros.
- Analizar estados financieros e indicadores de desempeño.
- Controlar costos operativos y desarrollar estrategias de optimización.
- Presentar reportes ejecutivos a Dirección General.
- Evaluar la rentabilidad y viabilidad financiera de nuevos proyectos e inversiones.

Gestión de Contratos:

- Garantizar el cumplimiento de contratos de prestación de servicios.
- Dar seguimiento a indicadores operativos, financieros y niveles de servicio.
- Participar en negociaciones con clientes,



proveedores y entidades gubernamentales.
- Asegurar el cumplimiento de compromisos contractuales en tiempo y forma.

Relación Interdepartamental:

- Facilitar la comunicación entre áreas operativas, comerciales, financieras y médicas.
- Coordinar proyectos estratégicos de implementación, expansión y mejora.
- Asegurar el alineamiento entre las diferentes unidades de negocio.

Requisitos:

Formación Académica

Licenciatura con título y cédula cualificado en alguna de las siguientes áreas:

- Administración de Servicios de Salud
- Administración de Empresas
- Gestión Hospitalaria
- Ingeniería Industrial
- Carreras afines al sector salud

Experiencia:

- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales dentro de laboratorios clínicos, bancos de sangre o empresas de servicios diagnósticos.
- Experiencia administrando operaciones de más de 30 sitios o unidades de servicio.
- Experiencia comprobable en la implementación y apertura de nuevos laboratorios.
- Experiencia en administración de contratos del sector salud.
- Experiencia en proyectos, licitaciones y operación con instituciones de gobierno.
- Experiencia en manejo de presupuestos, estados financieros y rentabilidad de unidades de negocio.

Conocimientos Técnicos:

- Planeación estratégica.
- Administración financiera y control presupuestal.
- Interpretación y análisis de estados financieros.
- Gestión de KPI's e indicadores de desempeño.
- Control de calidad en laboratorios clínicos.
- Gestión de contratos.
- Gestión de proyectos.
- Mejora continua.
- Normatividad aplicable al sector salud.
- Liderazgo y desarrollo organizacional.

Requisitos Adicionales:

- Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
- Disponibilidad para atender operaciones multisede a nivel regional o nacional.

📌 Líder de Laboratorios Sr (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 IGSA MEDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL
📍 Cuajimalpa de Morelos