Solicitamos: Gerente de Nómina (Gestión Operativa y Administración de Personal).

Objetivo del puesto:

Liderar, supervisar y asegurar la ejecución integral del proceso de nómina y la administración de personal para una plantilla masiva de +4,000 colaboradores. Perfil con un enfoque híbrido, capaz de dominar la estrategia corporativa pero con la disposición y conocimiento técnico para involucrarse en la operación diaria: cálculos, incidencias, diferencias en la nómina, cierres y conciliaciones; garantizando el estricto cumplimiento legal, fiscal y de seguridad social.

Requisitos:

- Licenciatura en Contaduría Publica, Administración o afín.
- Experiencia: 4 a 5 años en posiciones Gerenciales de Nómina (recientes y comprobables).
- Entorno corporativo: Experiencia indispensable en empresas conglomeradas o esquemas multiempresariales, en sus ultimos empleos.
- Volumen de gestión: Manejo previo de plantillas de +4,000 colaboradores y control de +40 registros patronales, en sus ultimos empleos.
- Periocidad de nóminas: Amplio dominio en la gestión de nóminas complejas, semanales, quincenales, extraordinarias y sindicalizadas, así como en el manejo de conceptos variables (bonos, comisiones e incentivos).
- Sistemas: Dominio y manejo de sistemas de nómina para plantillas masivas.
- Liderazgo: Habilidad para dirigir equipos multidisciplinarios y reportar de manera efectiva a niveles directivos.

Funciones:

- Asegurar el correcto cálculo y procesamiento de nóminas, incluyendo percepciones, deducciones, prestaciones, variables,



finiquitos y liquidaciones.
- Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales y de seguridad social ante IMSS, INFONAVIT, SAT y STPS.
- Supervisar la correcta aplicación de retenciones de ISR y cuotas obrero-patronales.
- Optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, modificaciones de salario, incidencias y control de expedientes).
- Diseñar e implementar controles internos orientados a mitigar riesgos y eliminar errores operativos.
- Liderar y atender auditorías internas y externas en materia laboral, fiscal y de seguridad social.
- Administrar las relaciones laborales, negociaciones colectivas y atención a personal sindicalizado.
- Colaborar en la definición de estructuras salariales, tabuladores, esquemas de compensación y metodologías de valuación de puestos.
- Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e integración de Inteligencia Artificial en los procesos del área.

Ofrecemos:

- Sueldo base competitivo (acorde a experiencia y aptitudes).
- Prestaciones de ley al 100% y ventajas superiores.
- Herramientas de trabajo: Laptop y teléfono celular.
- Automóvil utilitario de la empresa con vales de gasolina asignados.
- Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
- Zona base: Paseo de la Reforma, CDMX / Jornada Laboral: Lunes a Sábados.

¿Cumples con el perfil?

Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado e incluyendo un número de contacto vigente para iniciar tu proceso.

📌 Gerente de Nomina (Cuauhtémoc)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Cuauhtémoc