El Empleado de Piso es responsable de mantener la tienda en óptimas condiciones, asegurar la disponibilidad de productos, asistir a los clientes y procesar transacciones de venta. Su función principal es contribuir a un ambiente de compra agradable y eficiente, maximizando la satisfacción del cliente y apoyando el cumplimiento de los objetivos de venta.
Requisitos :
- Nível académico requerido: Secundaria/sec. técnica
- Experiência: 6m - 1 año en Empleado de Piso
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Técnicas de servicio al cliente, manejo de objeciones, comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Conceptos de exhibición de producto, colocación de precios y señalización para maximizar el atractivo visual.
- Procedimientos básicos de seguridad, protocolos de emergencia y manejo de derrames o incidentes menores.
- Idioma(s):
- Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Comunicación
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Calidad en el trabajo
- Trabajo en equipo
- Calidad en el trabajo
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Compromiso
- Compromiso
- Calidad en el trabajo
- Calidad en el trabajo
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
Horario
- Lunes a viernes
- Jornada completa
- 08:00 - 17:00
- Aclaraciones de horario: Aclaración de sueldo y horario de trabajo en entrevista.
Funciones y actividades
- Limpieza y Organización: Mantener el área de ventas, pasillos y bodega designada limpia y despejada de obstáculos.
- Cierre de Venta: Procesar transacciones de venta con precisión utilizando el sistema POS.
- Surtido y Reposición: Mantener los estantes y exhibidores llenos, ordenados y limpios, asegurando que el producto esté correctamente etiquetado y con el precio visible.
- Empaque: Empacar o embolsar los artículos comprados de forma adecuada.
- Asesorar al cliente: Abordar a los clientes de manera proactiva, identificar sus necesidades y ofrecerles recomendaciones de productos.
La empresa ofrece
- Prestaciones de Ley
- Bono
- Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
- Entrevista - Se programa en horario de oficina
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 10 de mayo de 2026
- Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas
📌 Empleado de Piso (Cabo San Lucas)
🏢 ALMACEN LA VICTORIA SA DE
📍 Cabo San Lucas
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