Principales responsabilidades: • Integración, actualización y control de expedientes de personal al 100%.
Seguimiento de faltas, retardos, permisos e incidencias.
Elaboración y control de prenomina.
Llevar registros y reportes periódicos de incidencias y asistencia.
Control de inventarios, formatos y documentación interna.
Apoyo en reclutamiento y contratación, ya que la operación se encuentra en etapa de crecimiento.
Seguimiento a procesos administrativos relacionados con RH.
Apoyo en algunas actividades administrativas y financieras, por lo que se busca una persona adaptable y no limitada únicamente a funciones de RH.
Posteriormente, participación en temas de capacitación y desarrollo de procesos.
Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.




Deseable conocimiento o capacidad para involucrarse en requerimientos relacionados con ISO .

Condiciones • Horario: 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con 1 hora de comida; puede presentar variaciones.
lunes a viernes, sin fines de semana.
Modalidad: 100% presencial.
Sueldo: $18,000 netos mensuales.

Requisitos Se requiere que cuente con auto Sobresaliente presentación (FORMAL) .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 23 y 40 años Conocimientos: Control de inventarios, Documentación, Integración, Prenómina, Seguimiento Palabras principal: generalist, general, resources, human

📌 Generalista San Luis Potosí
🏢 Adecco
📍 San Luis Potosí