Empresa dedicada a la distribución farmacéutica busca Supervisor de Ventas en Hospitales para liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y fortalecer las relaciones comerciales con instituciones hospitalarias en la Ciudad de México y Área Metropolitana.
Funciones principales
Supervisar, coordinar y dar seguimiento al equipo de representantes de ventas.
Establecer estrategias comerciales para el cumplimiento de metas y objetivos.
Desarrollar y mantener relaciones comerciales con hospitales e instituciones del sector salud.
Dar seguimiento a indicadores de ventas, productividad y resultados del equipo.
Elaborar reportes de ventas y presentar resultados a la gerencia.
Identificar oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes.
Capacitar y motivar al equipo para mejorar su desempeño comercial.
Requisitos
Experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.
Experiencia en ventas al sector hospitalario,
farmacéutico o de dispositivos médicos.
Conocimiento del mercado hospitalario y manejo de cuentas institucionales.
Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
Manejo de Excel y elaboración de reportes comerciales.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo en CDMX y Área Metropolitana.
Ofrecemos
Sueldo base más esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Contratación directa con la empresa.
Apoyo para viáticos.
Oportunidad de crecimiento competente.
Zona de trabajo: Ciudad de México y Área Metropolitana.
Postulación: Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y buscas una posibilidad para desarrollar tu carrera en el sector farmacéutico, postúlate por este medio y comparte tu CV actualizado.
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
Automóvil de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor De Ventas Hospitales Gustavo A Madero (Gustavo A. Madero)
🏢 Casa Marzam S. A De C. V.
📍 Gustavo A. Madero
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.