Publicación de vacantes y revisión de CV.
Llamadas de primer filtro y coordinación de entrevistas.
Apoyo en expedientes, control documental y actualización de bases de datos.
Apoyo en inducción de personal de reciente ingreso.
Elaboración de reportes básicos de reclutamiento y administración de personal.
Requisitos
Interés genuino en Recursos Humanos, reclutamiento y desarrollo organizacional.
Manejo básico de Excel, Word y correo electrónico.
Comunicación evidente, organización, confidencialidad y disposición para aprender.
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