Relevante empresa en crecimiento busca un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia integral en procesos de Capital Humano, administración de personal, nómina, reclutamiento y relaciones laborales.

Buscamos un competente proactivo, orientado a resultados y con capacidad para impulsar iniciativas de gestión del talento y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la organización.

Objetivo del puesto

Administrar y coordinar los procesos de Recursos Humanos, garantizando la correcta gestión del talento, el cumplimiento normativo, la administración de personal y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Coordinar el proceso de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Administrar incidencias y dar seguimiento al proceso de nómina (indispensable)
Gestionar movimientos de personal, altas, bajas y modificaciones ante las dependencias correspondientes.
Brindar atención y seguimiento a temas de relaciones laborales.
Implementar programas de capacitación y desarrollo.
Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.




Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño e indicadores de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.
Elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contabilidad, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal y nómina.
Conocimiento de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en relaciones laborales y legislación laboral mexicana.
Manejo de sistemas de nómina y herramientas administrativas.
Dominio de Microsoft Office.

Conocimientos Indispensables
Ley Federal del Trabajo.
IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
Administración de nómina.
Contrataciones y terminaciones laborales.
Indicadores de Recursos Humanos.
Capacitación y desarrollo organizacional.
Administración de expedientes y documentación laboral.

Competencias
Comunicación efectiva.
Organización y planeación.
Orientación al cliente interno.
Trabajo en equipo.
Enfoque a resultados.

Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes

Beneficios:
Opción a contrato fijo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Rh El Marqués
🏢 Consultoria RH
📍 El Marqués