A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa Objetivo del puesto

Coordinar y supervisar el área de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cálculo de nómina, el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y la atención de las necesidades operativas de la empresa.

Principales funciones
Calcular, revisar y procesar nóminas, incidencias, horas extras, bonos, vacaciones, finiquitos y liquidaciones, descuentos de Fonacot, incapacidades
Determinar y validar ISR, IMSS, INFONAVIT e impuesto estatal sobre nóminas.
Supervisar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS, así como el timbrado de CFDI de nómina.
Coordinar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo, administrativo, almacén, reparto y ventas.
Administrar contratos, expedientes, asistencia, rotación y control de personal.
Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás obligaciones patronales.
Elaborar indicadores de rotación, ausentismo y costos de nómina.

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Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o carrera afín.




Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos y nóminas, preferentemente en empresas de distribución, logística o consumo masivo.
Dominio del cálculo de nómina, impuestos, IMSS, INFONAVIT y finiquitos.
Manejo de Excel y sistemas de nómina; conocimientos de SUA, IDSE y SIPARE.
Experiencia en manejo de personal operativo, almacén, reparto y ventas.
Liderazgo, organización, confidencialidad y orientación a resultados.

Ofrecemos
Sueldo competitivo según experiencia.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 29 y 45 años

Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)

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📌 Jefe De Recursos Humanos San Pedro Tlaquepaque
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📍 San Pedro Tlaquepaque