Empresa líder y reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en México, busca talento para integrarse a su equipo de Atracción de Talento como:
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
REQUISITOS
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 años en reclutamiento y selección de posiciones operativas de Call Center.
Experiencia comprobable en procesos de contratación de alto volumen.
Conocimientos de Excel básico-intermedio.
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas de contratación.
Sobresaliente comunicación y capacidad de organización.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
ACTIVIDADES
Reclutamiento y selección de personal operativo para campañas de Call Center.
Publicación y administración de vacantes en diversas fuentes de atracción.
Búsqueda activa de candidatos por diferentes medios.
Entrevistas iniciales y filtros de selección
Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
RESPONSABILIDADES
Garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Asegurar la atracción del mejor talento para las diferentes operaciones.
COMPETENCIAS
Sentido de urgencia.
Organización y planeación.
Trabajo bajo presión.
Orientación a resultados.
Adaptabilidad al cambio.
Trabajo en equipo.
HORARIO
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
ZONA DE TRABAJO
Polanco, CDMX.
OFRECEMOS
Sueldo base de $12,000 mensuales libres.
Comisiones por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Protegido de vida.
Descuentos corporativos.
Atención médica gratuita.
Cursos de inglés.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente laboral.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo de Call Center y estás acostumbrado(a) a trabajar con altos volúmenes de contratación postulate por este medio
📌 Analista De Reclutamiento Masivo Miguel Hidalgo
🏢 PENTAFON HR
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.