Funciones
Administración del personal
Gestión de altas, bajas y movimientos de personal.
Elaboración de contratos y documentación laboral
Administración de incidencias: vacaciones, permisos e incapacidades
Control, actualización y archivo de expedientes físicos y digitales, así como el manejo de base de datos de empleados
Manejo de entrega de uniformes y materiales
Gestionar el cumplimiento de la normativa laboral
Reclutamiento y selección
Reclutamiento y selección: publicidad de vacantes, filtro curricular.
Entrevistas/ pruebas psicométricas.
Inicio de bienvenida del personal
Desarrollo organizacional
Implementación de estrategias de mejora continua
Evaluación de desempeño
Fomentar un ambiente laboral positivo y atrayente




Implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados
Registro y seguimiento de las solicitudes de los departamentos
Apoyo en eventos internos y externos
Supervisión operativa
coordinación de recepción, limpieza, papelería, super, mantenimiento de las computadoras, control de la sala de juntas.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Recursos Humanos Con Experiencia Mérida
🏢 AGO INVERSIONES
📍 Mérida