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Principales responsabilidades:
Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.
Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
Dar seguimiento a indicadores de capacitación,
cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área
Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín.
+1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.
Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.
Conocimiento deseable de SuccessFactors.
Excel, Power BI y análisis de datos.
Inglés Avanzado
Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.
Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.
📌 Training Coordinator Monterrey
🏢 Heineken
📍 Monterrey
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