Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales.
Realizar filtro inicial de CV según los perfiles solicitados.
Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Organizar, archivar y digitalizar documentación del personal .
Brindar apoyo en actividades de bienestar laboral y clima organizacional .
Colaborar en la logística de capacitaciones internas .
Apoyar en el seguimiento de procesos administrativos del área de Recursos Humanos .
Garantizar el manejo adecuado y confidencial de la información del personal .
Estudiante activo de últimos semestres o en etapa de prácticas de:
Psicología del trabajo / organizacional
Administración de Empresas
Gestión del Talento Humano
Recursos Humanos
Ingeniería Industrial o carreras afines