Job Description
Descripción
¿Te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas?
Entonces este es el lugar para ti En nuestro equipo, estarás en contacto directo con clientes de grandes marcas de consumo masivo, apoyándolos con recomendaciones basadas en datos e información estratégica. Nuestra área se enfoca en el análisis de paneles de hogares, donde monitoreamos los hábitos de compra de los consumidores y las tendencias del mercado. Serás parte de un equipo que trabaja con datos reales, ayudando a grandes marcas a entender su desempeño y la competencia
Responsabilidades
Como parte del equipo, tu rol será clave para garantizar que nuestros clientes reciban información clara, precisa y beneficioso. Algunas de tus tareas serán:
Soporte Administrativo:
Colaborar con el equipo de panel de hogares, subiendo tickets y gestionando el seguimiento de solicitudes con el equipo de operaciones.
Análisis de Datos:
Extraer y organizar información para crear reportes sencillos y complejos (en Excel y PowerPoint). Aprenderás a realizar análisis detallados que se entregarán a los clientes.
Entregables a Clientes:
Apoyo en la creación de presentaciones e informes, tanto periódicos como puntuales, con insights clave sobre el comportamiento de los consumidores y las estrategias del mercado.
Interacción con el Cliente:
Colaboración en la elaboración de entregables que se utilizan para guiar las decisiones de negocio.
Qualifications
Perfil Ideal
Estudiantes que se gradúen entre Julio y Septiembre
de carreras económicas o afines con interés en análisis de datos y marketing (Marketing, Relaciones Comerciales, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Actuaría, etc.).
Disponibilidad de medio tiempo




(puede ser en turnos matutinos o vespertinos).
Habilidades de análisis:
Te apasiona descubrir patrones y tendencias a partir de datos.
Habilidades de comunicación:
Te gusta transmitir información de manera clara y efectiva.
Conocimientos de Excel:
Intermedio o avanzado (fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos).
PowerPoint Intermedio:
Para crear presentaciones atractivas y efectivas.
Inglés Intermedio:
Capacidad para manejar documentación básica y colaborar con equipos internacionales.
Lo que te ofrecemos
Trabajo híbrido:
Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa 3 días a la semana.
Desarrollo profesional:
Aprenderás de un equipo experto y tendrás acceso a recursos para seguir perfeccionando tus habilidades en análisis y marketing.
Ambiente dinámico:
Un entorno colaborativo y lleno de retos que te permitirá poner en práctica lo que aprendes en tu carrera.
Crecimiento:
Oportunidades de desarrollo y la posibilidad de integrarte a proyectos clave con grandes marcas.
Additional Information
As part of our recruitment process, NielsenIQ (NIQ) may use a trusted third-party AI-enabled technology provider, Spotted Zebra Solutions Ltd, to support the assessment of candidates. These tools ingest categories of personal information including your CV/resume content, application data,



responses to assessment questions and interview responses, and help us evaluate information relevant to the recruitment process, such as skills, competencies, interview responses, assessment results and role suitability. They may generate recommendations or summaries to support recruiters and hiring managers. In some cases, you may interact directly with an AI-enabled tool during the interview or assessment process.
The purpose of these tools is to improve the consistency, efficiency and quality of our recruitment process. The outputs generated are reviewed by authorized NIQ recruiters and hiring managers and are used alongside other relevant information as part of the overall recruitment process.
Please note: recruiting decisions will be made by recruiting and hiring teams only.
If you would like to request an additional human review, share your point of view, or contest a decision, you can contact us at ** . For more information, please see NIQ's Applicant Privacy Statement .
Our Benefits
Flexible working environment
Volunteer time off
LinkedIn Learning
Employee-Assistance-Program (EAP)
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ's principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compl

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